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Adtech Programática

Distribuída pela inteligência conectada de nossa plataforma unificada, o Programmatic Recruitment AdTech da Radancy alavanca sinais de dados de rede enriquecidos e machine learning, para entregar campanhas estratégias baseadas em performance, através de todos os canais. Nós te ajudamos a se conectar automaticamente com o talento certo, na hora certa, para maximizar resultados.

  • Extensão de Público

    Encontre candidatos ativos e passivos através de uma gestão em tempo real de vagas individuais, canais múltiplos, e pontos de contato de candidatos, para uma exposição máxima.

  • Automação de Campanhas

    Automatize campanhas de marketing através de machine learning e sinais de uma plataforma enriquecida por dados, otimizados para te economizar tempo e recursos.

  • Inteligência Orçamentária

    Aproveite o ajuste de campanhas em tempo real, para criar eficiência no tempo, e maximizar investimentos – lance, orce, prevê e otimize.

  • Inteligência de Negócios

    Acesse o poder e nossos dados de rede próprios, incluindo classificações de vagas, benchmarks, score de prioridades, e expertise de indústria para analisar, e enriquecer sua capacidade de dados.

  • Campanha de Remarketing

    Reengaje candidatos alvos automaticamente, se mantendo top-of-mind, e maximize taxas de conversão.

  • Campanhas de Prospecção

    Atraia novos candidatos entregando sua mensagem de branding e vagas em aberto, para personas hiper-direciondas, incluindo aquelas construídas através de visitas em seu site de emprego.

  • Insights de Dados Ponta-a-Ponta

    Ganhe métricas chave de conversão com integrações ATS, e rastreamento de ciclos de vida completos, através de nossa plataforma unificada de ponta-a-ponta.

Conecte-se com milhares de sites de emprego, classificados, e redes, incluindo:

  • Glassdoor
  • Indeed
  • Monster
  • Nexxt
  • Snag
  • Talroo
  • ZipRecruiter

O Padrão Programático

Vagas programáticas é o novo normal, e pode se ajustar à diferentes condições de mercado, e otimizar campanhas baseadas em seus objetivos (candidaturas, contratados) – garantindo uma solução escalável e flexível, que maximiza o seu orçamento e retorno em seu investimento.

Desenvolva uma estratégia de Employer Branding que seja distinta e conecte você aos candidatos certos.

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