Desenvolvimento de Marca

Sua marca do empregador é uma plataforma estratégica que guia sua mensagem criativa, e as várias formas em que as pessoas se conectam com sua marca. Os especialistas de marca da Radancy trabalham para entender os seus objetivos específicos e métricas de sucesso. Juntamos e analisamos pesquisas quantitativas e qualitativas para produzir uma estratégia que te conecta aos seus candidatos através de comunicações e experiências relevantes e convincentes.

Construindo fundações.

Começa com uma proposta de valor ao empregador (EVP), o componente chave de sua marca do empregador. O EVP é o fio que conecta as ações de sua empresa a experiência da candidatura – alinhando o que você fala com o que você faz. É o catalisador atrás de todas as suas comunicações, e que define o porquê das pessoas se juntarem.

Medindo sua promessa.

Nossas pesquisas EVP Pulse Survey (para colaboradores atuais) e a Early Impressions Survey (para novos colaboradores), fornece percepções internas de efetividade de marca, te fornece a habilidade de acessar seus pontos fortes e oportunidades de melhoria. Esses insights informam como ajustar ou revisar sua comunicação, mídias, ou a experiência atual de contratação.

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